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Paul Graham. Photo: Getty Images

“Founder Mode” do Paul Graham, romantização de fundadores ou microgerenciamento disfarçado?

O conceito de Founder Mode que Paul Graham apresenta me parece celebrar uma mitologia em torno do bravo fundador solitário que toma decisões geniais. Isso está completamente desconectado das práticas que realmente fortalecem uma organização: colaboração constante, compartilhamento de responsabilidades, confiança mútua e diversidade.

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